مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مهدیه

آقای دکتر زندی- معاون درمان دانشگاه- و تیم مدیریتی همراه به منظور بررسی روند ارائه خدمت و مشکلات و مسائل مربوطه؛ روز شنبه مورخ 1404/8/17در مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مهدیه حضور یافتند و در ابتدا به همراه تیم مدیریت و رهبری مرکز  از بخش های icu و ccu، اورژانس و درمانگاه ها بازدید به عمل آوردند و از نزدیک در جریان روند انجام خدمات آن بخش ها قرار گرفتند. سپس در نشست کاری با تیم مدیریت و رهبری مرکز شرکت و در ابتدای جلسه، آقای دکتر زندی ضمن اشاره به موقعیت جغرافیایی  مرکز و چالش ها و محدودیت های ناشی از آن؛ به نقش مؤثر بیمارستان مهدیه در حوزه درمان به ویژه در موضوع جوانی جمعیت اشاره و افزودند: "روال بازدید مدیریتی معاونت درمان دانشگاه ازمراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و  بیمارستان های تابعه به این شکل است که بازدیدهای ادوراری چهار ماه به چهارماه توسط کارشناسان معاونت در حوزه های مختلف تخصصی در اوقات و زمان های مختلف شبانه روز حتی بعد از ساعات اداری و همچنین در روزهای تعطیل انجام و پس از  گذشت چند هفته، بازدید اینجانب و تیم مدیریتی معاونت  از آن مرکز به منظور احصاء دقیق تر مشکلات و کمبودها و چالش ها و گفتگو با محوریت و مبنای ارزیابی های صورت گرفته و رسیدن به شاخص هایی برای سه تا شش ماه آینده صورت خواهد پذیرفت تا بتوانیم  ان شاءالله در سایه هماهنگی و هم افزایی هر چه بیشتر با سیاست های آن مرکز، قدم های مؤثرتری در حل مشکلات پیش رو برداریم.." ایشان در ادامه با بیان محور ارزیابی های مراکز پزشکی ، آموزشی و درمانی و بیمارستان ها، افزودند:" ارزیابی کارشناسان معاونت درمان حول محورهایی همچون نیروهای درمانی، تجهیزات پزشکی، نیروهای آموزشی- درمانی( با هماهنگی رئیس آن مرکز)، اعتبار بخشی درمانی، ایمنی بیمار، تعالی بالینی، اورژانس ها و اقتصاد سلامت( با همراهی مدیریت بهره وری) خواهد بود." سپس در ادامه، خانم دکتر زاده مدرس- رئیس مرکز- ضمن خوش آمدگویی به آقای دکتر زندی و تیم همراه؛ طی سخنانی ابتدا به بیان ویژگی های شاخص و افتخارات مرکز پرداختند که از آن جمله است:    

• کسب رتبه یک برتر اعتبار بخشی (1402-1400)
• کسب رتبه برتر اعتبار بخشی آموزشی طی سه دوره متوالی(1404-1397)
• دریافت گواهینامه بیمارستان بدون دخانیات
• کسب لوح برتر مرکز دانشجویی و فرهنگی بهره ور
• کسب نشان نقره بیمارستان سبز
• کسب لوح برتر خیرین بهره ور
• یکی از موفق ترین مراکز درمان نازایی و حفظ باروری در بیماران مبتلا به سرطان در سطح کشور
• یکی ازبزرگترین بخشهای مراقبت ویژه نوزادان (NICU) با 46 تخت در سطح دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و منطقه

سپس با بیان آماری از تعداد نیروهای انسانی شاغل در مرکز به تفکیک شغل، گزارشی از نتایج مرکز افکار سنجی دانشگاه  در اردیبهشت سال جاری ارائه نمودند که حاکی از رضایتمندی حدود 75 تا 95  درصدی بیماران در شاخص های مورد نظر دارد.خانم دکتر زاده مدرس در ادامه با ارائه آماری، گزارشی از شاخص های عملکردی مرکز در شش ماهه سال جاری با مدت مشابه در سال گذشته را ارائه و سپس به بیان درآمدها ، هزینه ها و جزئیات مطالبات مرکز از بیمه ها پرداختند. آنگاه گزارشی از عملکرد مرکز طی دو سال گذشته ارائه نمودند که از آن جمله است:

• ساخت کلینیک ویژه با مساحت5500  متر مربع در 5 طبقه
•  ساخت مصلی و همراه سرا با پیشرفت 70 درصدی
•  ساخت انبار مرکزی با مساحت 120 متر مربع
•  ساخت پست برق جدید به منظور تامین برق کلینیک ویژه و خرید  ظرفیت از550 کیلو وات به990 کیلو وات
•  افزایش ظرفیت آب ورودی و اعمال تعرفه آموزشی (مکاتبه و رایزنی با مدیریت سازمان آبفای استان تهران و تبدیل هزینه 18 میلیارد تومانی به 300 میلیون تومان)
•  بازسازی کامل فضای فیزیکی لنژ و نوسازی دستگاه ها و تجهیزات بخش لنژری
•  تامین ذخیره آب آشامیدنی به مدت 72 ساعت از طریق نصب منبع ذخیره آب در گردش با حجم 100 متر مکعب با همکاری سازمان آبفا
•  احیاء چاه عمیق بیمارستان
•  تجهیز انبار بحران در بلایا در کانکس موجود در حیاط بیمارستان
•  تأمین UPS در مناطق حیاتی و حساس بیمارستان
•  بازسازی دیگهای آب گرم ، بخار و مولدهای حرارتی
•  اخذ تاییدیه فاز یک آتش نشانی
•  بازسازی رختکن پرستاری

خانم دکتر زاده مدرس در پایان سخنان خود، ضمن بیان نقاط قوت و ضعف مرکز،  اشاره ای به برنامه های آتی بیمارستان داشتند که از آن جمله می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

• بازسازی درمانگاههای قبلی و تبدیل به دو بخش بستری طبق نقشه مصوب
• جذب تخصصهای مورد نیاز جهت  برقراری یک ICU با متریال هر چه بهتر برای خدمت رسانی به مادران باردار پرخطر

• تأمین تجهیزات پزشکی مورد نیاز( لاپاراسکوپی، هیستروسکوپی، سونوگرافی، تراکم استخوان، MRI ، انژکتورct DDR,  )
• اصلاح زیر ساخت بیمارستان بمنظور تکمیل فاز دو آتش نشانی  و عقد قرارداد مشاوره آتش نشانی

ایشان با بیان نقاط قوت و ضعف مرکز، بزرگترین سرمایه آن را  نیروی انسانی کارآمد،، همدل و فداکار آن؛ و عمده ترین مشکلات مرکز را تأمین تجهیزات پزشکی، توسعه بخش ها و اجرای فاز دو آنتش نشانی دانستند که آقای دکتر زندی  بعد از استماع گزارش مبسوط و عملیاتی خانم دکتر زاده مدرس، اظهار امیدواری تداوم خدمات و پایداری وضعیت موجود را نمودند و از تلاش های مؤثر ریاست و تیم مدیریت بیمارستان تقدیر نمودند.