آقای دکتر اسماعیل قیداری- رئیس دانشگاه- و تیم همراه متشکّل از آقای دکتر محمود مصدّق- مشاور رئیس دانشگاه-، آقای دکتر حسن پیری- مشاور اجرایی و مدیر حوزه ریاست دانشگاه- و آقای کشاورز- کارشناس حوزه ریاست دانشگاه- به منظور عرض خدا قوّت و خسته نباشید به کادر خدوم مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مهدیه در این روزهای پرتلاطم جنگ ناجوانمردانه رژیم غاصب صهیونیستی و آمریکای جنایتکار علیه کشور عزیزمان ایران و همچنین تقدیر از زحمات یکساله تیم مدیریت و رهبری مرکز؛ در روز سه شنبه مورخ 1404/12/26در بیمارستان مهدیه حضور یافته و ابتدا از اورژانس زنان بازدیدی به عمل آوردند و از نزدیک در جریان نحوه خدمت رسانی به بیماران و مراجعین قرار گرفتند.  سپس با حضور در دفتر ریاست مرکز پای صحبت تیم مدیریت و رهبری مرکز که به استقبال ایشان و تیم همراه آمده و آنان  را در این بازدید همراهی نموده بودند، نشستند. در ابتدای نشست، خانم دکتر زاده مدرس- رئیس مرکز- و آقای عباسی مقدم- مدیر مرکز-، ضمن خوش آمدگویی مجدّد به آقای دکتر قیداری و تیم همراه؛ حضور ایشان را در جمع کادر خدوم درمانی و اداری و پشتیبانی مرکز مهدیه در شرایط جنگی کنونی، نشان از همراهی و رابطه وثیق رؤسا و مدیران ارشد دانشگاه با بدنه دانشگاه  به ویژه در شرایط بحران کنونی کشور دانسته و به فال نیک گرفتند. سپس به همراه خانم دکتر حیدر-  عضو هیأت علمی و معاون آموزشی و پژوهشی-، خانم دکتر تسلیمی طالقانی-  عضو هیأت علمی و معاون درمان مرکز- به بیان پاره ای از مشکلات مرکز مهدیه پرداخته و درخواست هایی را عنوان نمودند که مهمترین آنها به شرح ذیل می باشد:

1-تخصیص فلوشیپ ثابت آنکولوژی به مرکز مهدیه2- ایجاد سازو کار لازم جهت ارتباط وثیق و پایدار با گروه های آموزشی دانشگاه به گونه ای که بتوان در هر زمان مشاوره های تخصصی را در زمینه درمان بیماران از ایشان اخذ نمود3- انعقاد قرار داد کارانه یک تا دوساله  جهت جبران کمبود کادر پزشک در اختلالات کف لگن و  فلوشیپ آنکولوژی (به ویژه با توجه به آموزشی بودن مرکز و نیاز به حضور آنکولوژیست جهت آموزش دستیاران تخصصی و فوق تخصصی)4- منظم تر شدن بیشتر خدمات مشاوره ای به مرکز با راه افتادن رجیستری دانشگاه به منظور ارتقاء کمّی و کیفی پروپوزال های تحقیقاتی و پروپوزال های دستیاران مرکز 5- درخواست جبران کمبود فوق تخصص چشم نوزادان و همچنین جراح اطفال در مرکز به گونه ای که مجبور به ارجاع بیماران به مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مفید نباشیم و اینکه در پروسه درمان نوزادان، نیاز به حضور تخصص های مورد اشاره وجود دارد مضافاً اینکه پذیرش بیماران مرکز که غالباً از اتباع می باشند و  مشکلات مالی دارند، از سوی مرکز مفید به سختی انجام می شود6- رفع مشکلات موردی در حوزه استخدام و ارتقاء دو تن از اساتید عضو هیأت علمی 

سپس در ادامه، آقای دکتر قیداری ضمن تشکر از خدمات ارزنده کادر خدوم بیمارستان و تیم مدیریت و رهبری آن به ویژه در ایام سخت و پر التهاب جنگ کنونی؛ هدف اصلی از حضور خویش و تیم همراه را قدردانی از زحمات کادر سخت کوش  و تیم مدیریت و رهبری مرکز عنوان نموده؛ افزودند: حوزه ریاست دانشگاه از عمکرد این مرکز راضی است که مرهون تلاش های بی شائبه کادر بیمارستان در تمام رده های آن و به ویژه مدیریت خوب تیم مدیریت و رهبری آن است که به نوبه خود، قدردان آن هستم و امیدوارم که روز به روز شاهد ارتقاء سطح کمّی و کیفی خدمات مرکز مهدیه به بیماران و مراجعین که عمدتاً از اقشار ضعیف و کم برخوردار هستند، باشیم. ایشان با اشاره به موقعیت مکانی و جغرافیای بیمارستان مهدیه که در جنوب شهر تهران واقع است؛ عمده مشکل کمبود کادر پزشکی مطرح شده را ناشی از بُعد مسافت مرکز از محل سکونت پزشکان مربوطه و همچنین تک تخصصی بودن مرکز عنوان نمودند و اظهار امیدواری کردند که با پیگیری های لازم بتوان تمهیداتی برای رفع آن ها اتّخاذ نمود که در این راستا می توان از ظرفیت دیگر دانشگاه های علوم پزشکی واقع در شهر تهران در قالب عقد تفاهم نامه همکاری متقابل استفاده نمود و در خصوص رفع مشکل کمبود جراح کف لگن و انکولوژیست مرکز، نیاز به پیگیری ویژه تری است.

در پایان این نشست صمیمی، لوح تقدیر و هدایای هر یک از اعضاء تیم مدیریت و رهبری مرکز مهدیه توسط رئیس دانشگاه اهداء گردید.