مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مهدیه

در راستای حمایت، ترویج  و پایش جوانی جمعیت؛ تنی چند از مسؤلین محترم در سطح دانشگاه و فرمانداری تهران متشکل از سرکار خانم ها: دکتر آستانه- مدیره محترمه مرکز جمعیت، جوانی جمعیت، سلامت خانواده و مدارس معاونت بهداشت؛ خلخالی- کارشناس جمعیت معاونت بهداشت و دبیر کمیته رصد و پایش دانشگاه-؛ عباسی- رئیس گروه جوانی جمعیت معاونت بهداشت-؛ جندقی- نماینده بازرسی و شکایات دانشگاه-؛ دکتر رحمانی- مشاور فرماندار و مسؤول امور بانوان و خانواده فرمانداری تهران-؛ جناب آقای علی بخشی- معاون محترم حراست دانشگاه-  و تیم محترم خادمیاران حرم قدس رضوی به سرپرستی سرکار خانم صادقی در چهارشنبه امام رضایی مورخ 1403/3/23با حضور در بخش های دو( پست پارتوم) ، nicu-1 و nicu-2 مرکز مهدیه، از مادران تازه زایمان کرده و نوزادان بستری بازدید نموده و ایشان را مورد تفقّد و تکریم قرار دادند. پرچم گردانی حرم قدس رضوی در این بخش ها که با تبرّک جستن چشمان و سرو صورت  مادران حاضر و غرق بوسه کردن آن پرچم مقدس توأم بود، از صحنه های بی بدیل و عرفانی این بازدید به شمار می رفت که حقیقتاً آن چنان جوّ روحانی و معنوی ایجاد کرد که گویی دل های عاشق و خسته جملگی حضّار را بی اختیار به آن آستان مقدس به پرواز درآورد که وصف آن لحظات، در کلام نگنجد. سوغات خادمیاران حضرت، علاوه بر پرچم گردانی، اهداء 16 بسته تبرکّی به مادران حاضر در این بخش ها بود. سپس در ادامه، جمع حاضر در سالن کنفرانس بیمارستان گردآمدند و سرکار خانم دکتر زاده مدرس- رئیس محترم مرکز- ضمن خوش آمد گویی به حضّار و مهمانان محترم و تشکر بابت آن حال خوب معنوی که به برکت نام و یاد آن امام همام و پرجم مقدس و سوغات آن بارگاه نورانی و حضور خادمیاران محترم آن حضرت در مرکز مهدیه حاصل شد؛ طی سخنانی به بیان رسالت، چشم انداز و خدمات آموزشی، بهداشتی و درمانی مرکز به صورت اجمال پرداختند. ایشان مرکز مهدیه را جزء مهمترین بیمارستان ها و مرکز اصلی مامایی و نوزادان دانشگاه عنوان نمودند که هدف اصلی آن ارتقاء سلامت بانوان و نوزادان است که طببیعتاً باعث قوام هرچه بیشتر نهاد مقدس خانواده در سطح جامعه می شود. رئیس محترم بیمارستان با اشاره به تلاش های مرکز در جهت ارتقاء سطح کمّی و کیفی فعالیت های متنوع آموزشی و درمانی با بهره مندی از کادر آموزشی و درمانی مجرّب متخصص، فوق تخصص و فلوشیپ که تمام سطوح آموزشی را از دانشجویان استاژر( کارآموز) و اینترن( کارورز) رشته پزشکی و دانشجویان پرستاری و مامایی گرفته تا دستیاران تخصصی و فوق تخصصی و فلوشیپ در رشته های مختلف زنان، نوزادان، نازایی، طب فیزیکی و پریناتال( بارداری های پرخطر) را شامل می شود؛ افزودند: "در زمینه سرطان پستان- علی رغم کمبود های موجود در تعداد جرّاحان مرکز در این رشته-، توانسته ایم بحمدالله اقدامات تشخیصی، درمانی و بازسازی پستان را به طور همزمان انجام دهیم که گاهی بعضی از اعمال جراحی در این زمینه تا 11 ساعت هم به طول می انجامد. در موضوع جوان سازی جمعیت هم چنانجه تجهیزات پیشرفته تری در اختیار مرکز قرار گیرد، خواهیم توانست خدمات درمانی خویش را ارتقاء بخشیم." ایشان با اشاره به وجود 61 تخت نوزادان و nicu در مرکز، افزودند: " در این بخش ها، نوزادان نارس با وزن 500 گرم هم خدمات پیشرفته nicu را دریافت و مراحل تکمیل رشد خود را به خوبی و با موفقیت بسیار بالایی طی می نمایند.کادر خدوم پرستاری و مامایی مرکز، خدمات پیشرفته ای را به بیماران ارائه می دهند و جملگی به وظایف شغلی خویش کاملاً  آگاهند گو اینگه ما همواره در پی ارتقاء سطح توانمندی  علمی و عملی و به دنبال آن ارتقاء سطح خدمات قابل ارائه به بیماران و مراجعین محترم مرکز بوده و هستیم و دریافت چندین لوح تقدیر از مراجع ذی صلاح در سطح دانشگاه و وزارت متبوع، مؤیّد میزان تآثیر گذاری خدمات قابل ارائه در این مرکز در حوزه سلامت در سطح جامعه می باشد و بدون شک بهره مندی مرکز از تیم مدیریت و رهبری قوی و کارآمد و لایق، نقش بسزایی در این عرصه دارد." سرکار خانم دکتر زاده مدرس در ادامه سخنان خود با  اشاره به انجام 5 تا 6 هزار زایمان در سال در این مرکز افزودند:" همواره در تلاشیم که تعداد زایمان به روش سزارین را به حداقل ممکن کاهش داده و با خوشایند سازی زایمان طبیعی از طریق رونق و فرهنگ سازی "زایمان طبیعی بدون درد"  که از آذر ماه سال گذشته در این مرکز شروع کرده ایم و همچنین فعال سازی آموزش های قبل از زایمان، اختصاص یک ماما به هر مادر در حال زایمان در اتاق LDR – که در شرف انجام است-، رایگان بودن هزینه زایمان طبیعی با پوشش بیمه ای و ارزان بودن انجام آن حتی برای بیمارانی که فاقد بیمه های درمانی هستند، عملاً تعداد زایمان های طبیعی را بیش از پیش افزایش دهیم و اصولاً دنیای علم در عصر حاضر در این مسیر در حال حرکت است." ایشان در خصوص سیاست های مرکز جهت مقابله با سقط جنین، افزودند: "گرچه این مرکز یکی از مراجع ارجاعی جهت انجام سقط جنین از راه قانونی در مواقع اورژانسی و لازم است، در سایر موارد، میزان مصرف داروی سقط جنین میزوپروستول به دقت از سوی دفتر پرستاری و داروخانه مرکز تحت نظارت و پایش است." ایشان با اشاره به  تعداد موالید سالانه در مرکز افزودند: " آمار زاد و ولد در سال 1402 در مقام مقایسه با سال 1401 کمی کاهش را نشان می دهد ولی در سال جدید شاهد اصلاح این روند هستیم." در ادامه این نشست تعدادی از حاضرین سؤالات مدّ نظر خود را در زمینه های مربوطه مطرح نمودند که پاسخ های لازم در این خصوص از سوی رئیس و مدیر محترم مرکز به آنان داده شد. سرکار خانم دکتر تسلیمی طالقانی- عضو محترم هیأت علمی و معاون درمان مرکز- نیز ضمن خوش آمدگویی به حضّار و اظهار خرسندی از حال خوش امام رضایی حاکم بر این برنامه  افزودند:" اساتید، پزشکان و کادر پرستاری و مامایی پرتلاش و خدوم در گروه نوزادان و بخش های مربوطه بر این باورند که برای سلامت نوزادانی قدم بر می دارند که هریک پتانسیل و ظرفیت حدود 70 سال زندگی در عرصه گیتی را خواهند داشت و این موضوع مهم، انگیزه مضاعفی را جهت خدمت رسانی در این حوزه مقدس به همکارانم می دهد." سخنان کوتاه سرکار خانم خاوری- مدیر محترم پرستاری- حسن ختام این نشست بود که ایشان نیز  ضمن  خیر مقدم و اظهار خرسندی از عطر آگین کردن فضای بیمارستان به عطر خوش رضوی؛ اظهار داشتند قدم کوچکی که در راستای ترویج جوانی جمعیت از سوی مدیریت پرستاری و مامایی مرکز برداشته شده است عبارت است از پوشش و جایگزینی همکارانی که در مرخصی زایمان بسر می برند با سایر همکاران ذی ربط شاغل در بخش ها؛ که عملاً با همت و تلاش مضاعف ایشان، توانسته ایم این امر مهم را بدون مشکل خاصی مدیریت نمائیم و طبق آمار، حدود 10 تا 15 همکاران کادر پرستاری و مامایی در طول سال در مرخصی زایمان بسر می برند.