مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مهدیه

کارگاه آموزشی" مدیریت بیمارستان سبز"  با حضور جمع کثیری از کارکنان بخش ها و واحد های مختلف درمانی، اداری و پشتیبانی مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی مهدیه در تاریخ 1402/9/13 برگزار گردید. در این مراسم که مدیر محترم مرکز- جناب آقای عباسی مقدم- و معاون محترم درمان- سرکار خانم دکتر عقیلی-، مدیر محترم پرستاری- سرکار خانم خاوری- نیز حضور داشتند؛جناب آقای دکتر امامی – رئیس محترم انجمن مدیریت سبز- به عنوان مدرّس کارگاه،  طی سخنانی اظهار داشتند جهت نیل به آرامش در زندگی باید علاوه بر افزایش کیفیت خدمات بیمارستانی، به افزایش کنترل و کاهش آلودگی های بیمارستانی نیز توجه جدّی نمود چرا که در نظام مدیریت شهری، این بیمارستان ها و هتل ها هستند که در ایجاد آلودگی های محیطی از درجه بالایی برخوردارند. ایشان نیل به مصرف بهینه منابع و کاهش هزینه های بیمارستانی را نیازمند همدلی، عشق و علاقه قلبی به موضوع وآموزش کارکنان بیمارستانی در این زمینه و مشارکت همگانی در تحقّق آن دانستند.در ادامه با تقسیم بندی آلودگی های بیمارستانی به سه نوع پساب، پسماند و انتشار گازهای گلخانه ای؛ به ذکر مثالی در این زمینه پرداختند به گونه ای که طی بررسی های به عمل آمده، یک کادر بالینی بیمارستان به طور متو.سط روزانه 1/5 کیلوگرم پسماند، 6/5 لیتر پساب و 300 کیلوگرم گازهای گلخانه ای تولید و در محیط منتشر می سازد بنابر این عملاً یک بیمارستان با 400 کارمند مربوطه در طول سال به اندازه  دو کارخانه بزرگ پتروشیمی، در محیط زیست  تولید آلودگی می کند و در سال گذشته، حدود 5/5 میلیون نفر در سطح جهان به خاطر آلودگی هوا از دنیا رفتند و همه این ها مؤیّد آن است که دیگر، سیاره زمین طاقت این همه آلودگی را ندارد و همه ما مسؤول ایجاد آن هستیم که می طلبد نگاه مدیریتی بیمارستان ارتقاء یابد  و مهارت و دانش جدیدی در این زمینه حاصل شود. آقای دکتر امامی با اشاره به تصمیم تیم مدیریت و رهبری بیمارستان مهدیه در این زمینه افزودند: در فرصت باقیمانده تا پایان سال جاری مصرف بهینه انرژی، آب و کاغذ در دستور کار قرار دارد و تشکیل "کمیته سبز بیمارستان"، اولین قدم اجرایی ما در این مرکز خواهد بود. این کمیته در مرحله اول و با مشارکت همدلانه تک تک همکاران،  باید مشخص کند که در این مرکز چه میزان انرژی به صورت روزانه مصرف می شود؟ و برای تحقّق آن لازم است ضمن تهیه چک لیست هایی؛ هر کارمند میزان مصرف انرژی منابع مربوطه در محل کار خود را به صورت دقیق مشخص نماید تا بتوان در گام بعدی نسبت به مدیریت بهینه آن اقدام نمود که باعث صرفه جویی در هزینه ها، کاهش تولید آلودگی  و حرکت در مسیر نیل به بیمارستان سبز خواهد شد. اهمیت این موضوع زمانی نمایان تر می شود که بدانیم با هر درجه کاهش دمای محیط، به صورت روزانه 40 متر مکعب مصرف سوخت کاهش می یابد و حدود 6000 کیلوگرم از انتشار گازهای گلخانه ای پیشگیری می شود. قدم بعدی رصد کردن میزان مصرف منابع در روش های اجرایی اتخاذ شده است. سپس "کنترل" و در مرحله بعد "دادن پاداش "به افراد مقیّد به رعایت قوانین و ضوابط کاهش مصرف منابع و استفاده بهینه از آن، فرا می رسد که سبب ترغیب دیگر کارکنان به رعایت آن اصول و ضوابط می شود. ایشان در پایان عرایض خود، دادن آموزش های لازم  در تمامی مراحل مذکور با حذف پیش فرض های ذهنی غلط گذشته  را  امری لازم بر شمردند و خواستار تداوم برگزاری چنین کارگاه هایی شدند.